PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
Tiene como objetivo promover la prevención de riesgos ocupacionales, creando procedimientos para preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores
Áreas y Consultorias
Es una prueba médica de tamizaje que mide la capacidad pulmonar.
- Evaluación de acuerdo a los criterios de la ATS (Sociedad Americana de Tórax).
- Realizada por personal capacitado y entrenado.
- Contamos con un equipo de avanzada tecnología
- Espirómetro Portátil Computarizado.
- Marca: MIR.
- Modelo: SPIROLAB III B/W.
- Certificado de calibración vigente.
Esta prueba detecta pérdidas de audición en diferentes frecuencias. Al mismo tiempo es una prueba obligatoria en empresas donde existen niveles de ruido superiores a 85 decibeles en su proceso productivo.
- Audiometría aérea y ósea con enmascaramiento.
- Cabina sonoamortiguada ideal para esta prueba.
- Realizada por personal capacitado y entrenado.
- Contamos con un equipo de avanzada tecnología:
- Audiometro de dos canales.
- Marca: INVENTIS.
- Modelo: Bell Plus.
- Certificado de calibración vigente.
Es la representación gráfica de la actividad eléctrica del corazón y del ritmo cardíaco. Nos brinda un diagnóstico de enfermedades cardiovasculares y para estudiar posibles alteraciones cardiacas durante la realización de un esfuerzo físico.
- Realizado por personal capacitado y entrenado.
- Contamos con un equipo de avanzada tecnología:
- Electrocardiógrafo digital 3 canales.
- Marca: CAREWELL.
- Modelo: ECG 1103G.
- Certificado de calibración vigente.
Mediante este examen se busca detectar enfermedades ocupacionales y comunes como la Neumoconiosis, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
- Evaluación y diagnóstico de calidad según la clasificación de la Organización Internacional del Trabajo OIT.
- Realizada por personal capacitado y entrenado.
- Nuestras placas radiográficas cuentan con el respaldo del Centro de Diagnóstico por Imágenes Tomorte.
Esta evaluación está orientada a conocer el estado de la estructura y función de los órganos visuales, en especial los ojos.
- Agudeza visual.
- Test de Ishihara.
- Campimetría por confrontación.
- Visión de profundidad.
- Antecedentes de enfermedades oculares.
Este examen tiene como objetivo conocer el estado de salud de la boca y sus componentes, teniendo en cuenta las repercusiones personales y laborales de una mala salud oral.
- Odontograma para despistaje.
Es un examen que analiza las características de fluidos biológicos como sangre, orina y otros, en busca de sustancias que señalen alteraciones funcionales u orgánicas en el trabajador. Son de gran importancia porque permiten detectar problemas de salud en su etapa inicial o asintomática.
- Hemograma.
- Glucosa.
- Urea y Creatinina.
- Ácido úrico.
- Baciloscopía en esputo (Tuberculosis).
- Colesterol.
- Triglicéridos.
- Examen completo de orina.
- Exámenes Toxicológicos.
- Nuestros exámenes cuentan con el respaldo del Laboratorio ESCALABS, el mismo que cuenta con la Certificación ISO 9001:2008.
Esta evaluación consiste en la aplicación de entrevistas y pruebas psicológicas al trabajador para conocer su estado cognitivo y emocional. Esto permite predecir su desempeño y adaptación laboral.
- Test de estrés y fatiga laboral.
- Psicopatología.
- Rasgos depresivos.
- Test de Epworth.
- Test de inteligencia.
- Test de somnolencia.
- Test psicológico ocupacional.
Este examen consta de la entrevista médico ocupacional, orientado a la búsqueda de enfermedades ocupacionales, y la elaboración del informe respectivo. Para este examen se hace uso de formatos estandarizados a nivel nacional e internacional, que incluyen la anamnesis y el examen físico. Lo realiza un médico con formación y experiencia en salud ocupacional.
- Examen físico general:
- Boca, Amígdalas, Faringe y Laringe.
- Cuello, Nariz y Dentadura.
- Tórax, Corazón y Pulmones.
- Miembros superiores y Miembros inferiores.
- Columna Vertebral, Abdomen, Anillos Inguinales, Hernias, Varices.
- Evaluación Musculo esquelético.
- Informe médico.
- Certificado de Aptitud:
- APTO.– Trabajador sano con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad laboral, ni limitan el normal ejercicio de su labor.
- APTO CON RESTRICCIONES.- Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías, puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento , o puedan verse agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia específicos.
- NO APTO.- Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tiene limitaciones órganicas que les hacen imposible la labor en las circunstancias en que está planteada dentro de su empresa.
