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Nuestros servicios

PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

Tiene como objetivo promover la prevención de riesgos ocupacionales, creando procedimientos para preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores

EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
Este tipo de examen se realiza antes de emplear a un trabajador o de asignarle un puesto de trabajo que implique riesgos para la salud. De esta forma, tanto el médico como la Dirección de la Empresa o Institución tendrán conocimiento del estado de salud del empleado, pues los datos obtenidos son una referencia de gran ayuda para seguir su evolución posterior.
EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL PERIÓDICO
Este tipo de examen se realiza durante el periodo de labores del trabajador. Se realiza de manera periódica a intervalos regulares. A diferencia del examen Pre-Ocupacional, busca detectar factores de riesgo para enfermedades ocupacionales, prevención de riesgos y detección temprana de problemas de salud relacionados con la actividad laboral. También busca conocer el grado de exposición del trabajador a un agente nocivo, con la finalidad de orientar las acciones pertinentes.
EXAMEN MÉDICO POST OCUPACIONAL
Este examen se realiza días previos al cese laboral entre el trabajador y La Empresa o Institución. Se realizan exámenes que buscan conocer el estado de salud del trabajador que culmina un ciclo laboral, con especial atención a la detección de enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes laborales y en general lo agravado por las labores que realizó según su puesto de trabajo.

Áreas y Consultorias

Es una prueba médica de tamizaje que mide la capacidad pulmonar.

  • Evaluación de acuerdo a los criterios de la ATS (Sociedad Americana de Tórax).
  • Realizada por personal capacitado y entrenado.
  • Contamos con un equipo de avanzada tecnología
    •      Espirómetro Portátil Computarizado.
    •      Marca: MIR.
    •      Modelo: SPIROLAB III B/W.
    •      Certificado de calibración vigente.

Esta prueba detecta pérdidas de audición en diferentes frecuencias. Al mismo tiempo es una prueba obligatoria en empresas donde existen niveles de ruido superiores a 85 decibeles en su proceso productivo.

  • Audiometría aérea y ósea con enmascaramiento.
  • Cabina sonoamortiguada ideal para esta prueba.
  • Realizada por personal capacitado y entrenado.
  • Contamos con un equipo de avanzada tecnología:
    •      Audiometro de dos canales.
    •      Marca: INVENTIS.
    •      Modelo: Bell Plus.
    •      Certificado de calibración vigente.

Es la representación gráfica de la actividad eléctrica del corazón y del ritmo cardíaco. Nos brinda un diagnóstico de enfermedades cardiovasculares y para estudiar posibles alteraciones cardiacas durante la realización de un esfuerzo físico.

  • Realizado por personal capacitado y entrenado.
  • Contamos con un equipo de avanzada tecnología:
    •      Electrocardiógrafo digital 3 canales.
    •      Marca: CAREWELL.
    •      Modelo: ECG 1103G.
    •      Certificado de calibración vigente.

Mediante este examen se busca detectar enfermedades ocupacionales y comunes como la Neumoconiosis, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.

  • Evaluación y diagnóstico de calidad según la clasificación de la Organización Internacional del Trabajo OIT.
  • Realizada por personal capacitado y entrenado.
  • Nuestras placas radiográficas cuentan con el respaldo del Centro de Diagnóstico por Imágenes Tomorte.

Esta evaluación está orientada a conocer el estado de la estructura y función de los órganos visuales, en especial los ojos.

  • Agudeza visual.
  • Test de Ishihara.
  • Campimetría por confrontación.
  • Visión de profundidad.
  • Antecedentes de enfermedades oculares.

Este examen tiene como objetivo conocer el estado de salud de la boca y sus componentes, teniendo en cuenta las repercusiones personales y laborales de una mala salud oral.

  • Odontograma para despistaje.

Es un examen que analiza las características de fluidos biológicos como sangre, orina y otros, en busca de sustancias que señalen alteraciones funcionales u orgánicas en el trabajador. Son de gran importancia porque permiten detectar problemas de salud en su etapa inicial o asintomática.

  • Hemograma.
  • Glucosa.
  • Urea y Creatinina.
  • Ácido úrico.
  • Baciloscopía en esputo (Tuberculosis).
  • Colesterol.
  • Triglicéridos.
  • Examen completo de orina.
  • Exámenes Toxicológicos.
  • Nuestros exámenes cuentan con el respaldo del Laboratorio ESCALABS, el mismo que cuenta con la Certificación ISO 9001:2008.

Esta evaluación consiste en la aplicación de entrevistas y pruebas psicológicas al trabajador para conocer su estado cognitivo y emocional. Esto permite predecir su desempeño y adaptación laboral.

  • Test de estrés y fatiga laboral.
  • Psicopatología.
  • Rasgos depresivos.
  • Test de Epworth.
  • Test de inteligencia.
  • Test de somnolencia.
  • Test psicológico ocupacional.

Este examen consta de la entrevista médico ocupacional, orientado a la búsqueda de enfermedades ocupacionales, y la elaboración del informe respectivo. Para este examen se hace uso de formatos estandarizados a nivel nacional e internacional, que incluyen la anamnesis y el examen físico. Lo realiza un médico con formación y experiencia en salud ocupacional.

  • Examen físico general:
    •      Boca, Amígdalas, Faringe y Laringe.
    •      Cuello, Nariz y Dentadura.
    •      Tórax, Corazón y Pulmones.
    •      Miembros superiores y Miembros inferiores.
    •      Columna Vertebral, Abdomen, Anillos Inguinales, Hernias, Varices.
  • Evaluación Musculo esquelético.
  • Informe médico.
  • Certificado de Aptitud:
    •      APTO.– Trabajador sano con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad laboral, ni limitan el normal ejercicio de su labor.
    •      APTO CON RESTRICCIONES.- Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías, puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad,  disminuyan su rendimiento , o puedan verse agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia específicos.
    •      NO APTO.- Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tiene limitaciones órganicas que les hacen imposible la labor en las circunstancias en que está planteada dentro de su empresa.

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